Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví
Oborová zdravotní pojišťovna (207) je s více než 740 000 pojištěnci třetí největší zaměstnaneckou pojišťovnou v Česku. Svým klientům může nabídnout kompletní síť smluvních lékařů po celé republice, pestrou nabídku benefitů, bonusových programů hrazených nad rámec veřejného zdravotního pojištění, snadný a elektronický způsob komunikace či lidský přístup při řešení problémů. Pro toho, kdo preferuje osobní přístup, je OZP připravena se vším ochotně a ráda pomoci na 40 kontaktních místech napříč Českou republikou.
Na jakých hodnotách je postavena firemní kultura
- odpovědnost
- důvěra
- spokojenost
Proč by student PEF měl chtít pracovat právě pro naši společnost
- zázemí stabilní společnosti, práci umíme ocenit
- nabízíme motivující finanční ohodnocení, jsme moderní v tom, že propagujeme work life balance (pružná a zkrácená pracovní doba)
- nabízíme možnost průběžného vzdělávání a dalšího osobního rozvoje
Na jaké benefity se může budoucí zaměstnanec těšit
- pružná a zkrácená pracovní doba - 37,5 hod./týdně
- 5 týdnů dovolené
- 4 dny osobního volna
- možnost 4 dnů home office v rámci měsíce
- zaměstnanecké benefity (např. stravenky v hodnotě 160 Kč - zaměstnanec hradí pouze 24 Kč, poukázky FLEXI PASS v hodnotě 10.000 Kč/rok, příspěvek na penzijní připojištění až do výše 900 Kč, 13. mzdu)
