Československá obchodní banka

ČSOB je vedoucím hráčem na bankovním trhu v ČR a co do počtu klientů druhá největší česká banka. Naše motto „Digitálně a s lidmi“ nejlépe vyjadřuje probíhající investice do inovací, proto neustále rozšiřuje IT tým, pozice jsou však otevřené i pro bankéře, dataře, obchodníky, analytiky nebo back-office tým, a to pro čerstvé absolventy, ale i pro seniorní odborníky. Banka si v každodenním fungování zakládá na péči o lidi i planetu. Podporuje flexibilní přístup k pracovní době a možnost homeofficů.
Na jakých hodnotách je postavena naše firemní kultura?
Chceme vítězit. Máme odvahu. Přijímáme odpovědnost. Vnímáme druhé. Jsme tu doma. Věříme ve spolupráci.
To jsou klíčové prvky naší firemní kultury, kterou označujeme zkratkou PEARL+. Navíc věříme ve flexibilitu, diverzitu a agilitu.
Protože jsme tu opravdu doma a cítíme se být součástí místních komunit, dlouhodobě se snažíme o ohleduplný a zodpovědný přístup k našemu okolí. Naše kancelářské budovy jsou ekologické a respektují místní ráz. A děláme toho mnohem víc. “Zelenost” nás prostě baví.
Firemní kultura aneb jak se k sobě chováme
Proč by student PEF měl chtít pracovat právě pro naši společnost?
- Nestojíme na místě. To, co děláme, děláme dobře, ale neusínáme na vavřínech. Pořád přemýšlíme, jak klientům i nám ulehčit život.
- Pomůžeme vám nahoru. Možností na vzdělávání u nás máte hned několik. Od vzdělávacích kurzů přes koučink až po firemní stáže napříč týmy.
- Vyjdeme vám vstříc. Home office nebo zkrácený úvazek? Jasně! Máme pochopení pro rodiče a všechny, kteří nemohou být v bance denně. U nás se nepřizpůsobujete vy kariéře, kariéra se přizpůsobí vám.
- Je u nás dobrá atmosféra. Do banky nechodíme jen kvůli výplatě. Nás to tady opravdu baví. A máme pocit, že jsme fajn parta.
- Jsme si blízko. Stejně jako naši klienti i vy to k nám budete mít vždy blízko. Kanceláře a pobočky máme v každém větším městě po ČR.
- V bance je blaze. Jsme hrdí na naše ekologické budovy plné zeleně, kde se můžete projít po střešní zahradě nebo posedět v kavárně.
Na jaké benefity se může budoucí zaměstnanec těšit?
S benefity nešetříme. Nabízíme roční bonus, peníze do cafeterie, příspěvek na penzijko i životko, stravenky a slevy na nejrůznější produkty.
Zajistíme vám i multisportku, kurzy cvičení přímo v našich budovách a dvakrát ročně bankovní „olympijské“ hry.
Necháme vás samozřejmě i odpočinout. Máme 5 týdnů dovolené a k tomu 5 sick days. Vstříc vám vyjdeme i při nutné péči o blízké nebo při dobrovolnictví.